Новые курсы для сотрудников Цифрового блока
Команда Цифрового блока запускает Программу курсов "Культура развития Цифрового блока" 2024-2025 гг. Обновленная программа отвечает современным вызовам в области цифровой трансформации и направлена на развитие компетенций сотрудников Цифрового блока, а также сотрудников других подразделений университета, работающих в командах по развитию цифровых систем и сервисов университета.
Список доступных курсов, сроки обучения и целевая аудитория слушателей:
- «Управленческие коммуникации», c 11.09.24 по 09.10.24 (для руководителей);
- «Практика управления проектами в Цифровом блоке: Jira и другие инструменты», с 23.10.24 по 22.11.24 (для руководителей проектов, а также аналитиков);
- «Техническая поддержка и эффективные коммуникации», с 27.11.24 по 25.12.24 (для специалистов техподдержки);
- «Навыки системного бизнес-аналитика», с 15.01.25 по 19.02.25 (для аналитиков, а также руководителей проектов);
- «Системная и межсистемная интеграция», с 26.02.25 по 16.04.25 (для программистов, аналитиков, руководителей проектов).
По окончании курсов слушатели научатся:
- Использовать SQL при работе с анализом (базовые запросы, тонкости и нюансы при работе с данными);
- Описывать бизнес-процессы в системе Storm BPMN с помощью различных инструментов и подходов;
- Эффективно использовать документацию по проектам и продуктам.
- Сотрудники, работающие с интеграциями, смогут познакомиться с технологиями и инструментами межсистемного взаимодействия, проектированием и тестированием;
- Команды, работающие с технической поддержкой, будут иметь возможность обменяться лучшими практиками и кейсами.
-
Участникам, посетившим не менее 80% времени от общего объема курса и прошедшим итоговое тестирование, будет выдан подтверждающий сертификат о прохождении обучения.
-
Для участия в программе необходимо заполнить форму заявки на участие в обучении 2024-2025 гг.
-
Занятия будут проходить в онлайн-формате на платформе МТС Линк.
-
В случае возникновения вопросов обращайтесь к куратору курса Нине Валерьевне Сдобновой.